La cuota que pagás todos los meses por tu medicina prepaga — o por el plan superador de tu obra social — es deducible del Impuesto a las Ganancias. Se deduce el 100% de lo pagado, con un único límite: el total anual no puede superar el 5% de tu ganancia neta del año. Con las cuotas de prepaga en los niveles actuales, la mayoría de los empleados alcanza ese tope, lo que en la práctica significa recuperar el máximo que la ley permite por esta vía.
Entran en la deducción las cuotas médico-asistenciales que pagás por vos y por tu grupo familiar a cargo: cónyuge e hijos que declaraste como cargas de familia en el F.572. Si la prepaga se debita en parte de tu recibo de sueldo (como aporte a obra social con derivación), esa parte ya la computa tu empleador; lo que se informa en SiRADIG es lo que pagás de tu bolsillo — la diferencia de plan, el plan directo o las cuotas de familiares a cargo.
El cálculo tiene una sutileza que el simulador resuelve por vos: el tope del 5% se calcula sobre la ganancia neta después de restar aportes y otras deducciones generales, así que el número exacto depende de tu sueldo y del resto de tu situación. Cargá tu sueldo bruto y tu cuota mensual real en el simulador y te muestra cuánto es deducible, si llegaste al tope y cuántos pesos vuelven según tu alícuota marginal — hasta 35 centavos por cada peso deducido.
Para informarla en SiRADIG necesitás los comprobantes de pago de la prepaga: la factura mensual con el CUIT de la empresa de medicina prepaga y el monto. Son doce comprobantes al año que hay que cargar uno por uno en el F.572 Web, en la categoría "Cuotas médico-asistenciales". Es exactamente el tipo de carga repetitiva que desgrava.ar hace sola: detecta las facturas de tu prepaga en ARCA, las clasifica con IA en la categoría correcta y las presenta en SiRADIG por vos, todos los meses del año fiscal.