Personal doméstico — la deducción de Ganancias que paga el blanqueo

Hay una deducción del Impuesto a las Ganancias diseñada, literalmente, para que te convenga tener a tu empleada doméstica en blanco: la deducción del personal de casas particulares. Permite deducir tanto el sueldo que le pagás como las contribuciones patronales que ingresás cada mes, con un tope anual equivalente a la ganancia no imponible del año — uno de los topes más altos del F.572. Para muchos empleadores de casas particulares que pagan Ganancias, la devolución del impuesto supera el costo total de la registración. Es la rara vez que hacer lo correcto es también el mejor negocio.

La cuenta que casi nadie hace

Registrar a una trabajadora de casas particulares cuesta, por mes, los aportes y contribuciones del régimen especial (una suma fija según horas semanales y categoría, que incluye jubilación, obra social y ART). A cambio, del lado del impuesto:

• Todo el paquete es deducible: el sueldo bruto mensual, el aguinaldo, y las contribuciones que ingresás con el volante de pago.
• El tope es alto: la ganancia no imponible del período — el mismo tope que el alquiler. Un sueldo doméstico típico de media jornada entra completo, todos los meses del año.
• La devolución escala con tu alícuota: si tu alícuota marginal es del 35%, cada peso del paquete deducido te devuelve 35 centavos.

Poné tus números reales — sueldo que pagás, tu sueldo bruto — en la calculadora de personal doméstico y mirá el resultado anual. Para la mayoría de los casos con alícuotas medias y altas, la devolución de Ganancias paga las cargas sociales del año y sobra. Del otro lado del mostrador, tu empleada gana obra social, aportes jubilatorios, ART y aguinaldo formal.

Qué exige ARCA para computarla

La deducción está condicionada a que la relación laboral esté registrada correctamente. El checklist:

1. Alta en el registro de Personal de Casas Particulares de ARCA, con tus datos como empleador y los de la trabajadora, las horas semanales y la categoría (limpieza, cuidado de personas, cocina, etc.).
2. Pago mensual de aportes y contribuciones con el volante F.102/RT, dentro del vencimiento (día 10 de cada mes, aproximadamente). El comprobante de pago es parte del respaldo de la deducción.
3. Recibo de sueldo mensual firmado — el régimen tiene su modelo de recibo, y emitirlo es obligación del empleador.
4. Carga en SiRADIG: en el F.572 Web, categoría "Deducción del personal doméstico", se informan mes a mes el CUIL de la trabajadora y los montos pagados (retribución + contribuciones).

Cumplido eso, la deducción impacta en la retención de Ganancias del mes siguiente a cada carga — el circuito completo de fechas está explicado en Fechas del SiRADIG 2026.

Un aclaración importante sobre el alcance: la deducción cubre todas las modalidades del régimen de casas particulares — limpieza, cuidado de niños, asistencia a adultos mayores, cocina, tareas generales — y también aplica si el empleador registrado es tu cónyuge, siempre que la deducción la compute quien figura como empleador ante ARCA. Un solo empleador por relación: no se puede duplicar la misma trabajadora en dos declaraciones.

Los errores típicos

• Pagar el F.102/RT fuera de término y perder el mes. El pago tardío complica el cómputo del período; la constancia mensual en fecha es el hábito que sostiene todo.
• Informar solo el sueldo y olvidar las contribuciones. Las cargas sociales también son deducibles — dejarlas afuera es regalar una parte de la devolución.
• No emitir recibos de sueldo. Además de ser una obligación laboral, el recibo es el respaldo del monto de retribución que informás en el F.572.
• Cargar la deducción una vez al año. Como toda deducción del SiRADIG, la carga es mensual, y el vencimiento final del período es el 31 de marzo del año siguiente. Lo no cargado a esa fecha se pierde.
• Creer que "pocas horas" no califica. El régimen admite registración desde pocas horas semanales; el paquete proporcional (sueldo + cargas) es deducible igual, dentro del tope.

El trabajo administrativo, automatizado

Seamos honestos sobre el costo real de esta deducción: es la más burocrática del F.572. Involucra dos sistemas de ARCA (el registro de casas particulares para los recibos y pagos, y el SiRADIG para la deducción), un vencimiento mensual de pago, un recibo mensual que emitir y una carga mensual que presentar. Doce veces al año.

Es exactamente el tipo de circuito para el que construimos desgrava.ar: registrás a tu trabajadora una vez en la plataforma, y el sistema genera los recibos de sueldo, detecta los pagos de aportes, y carga la deducción en tu F.572 automáticamente todos los meses — junto con el resto de tus deducciones (alquiler, prepaga, colegio de los chicos). Antes de decidir nada, corré tu escenario completo en el simulador: cargás tu sueldo bruto, lo que pagás por mes de personal doméstico y tus otros gastos deducibles, y ves la devolución anual estimada de todo el paquete. Si los números te convencen — y con personal doméstico registrado casi siempre convencen — la prueba es gratis por 30 días, sin tarjeta.